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                          2. 2015深圳公務員面試專崗專訓:行政執法類

                            2015-02-06 20:38 深圳公務員考試網 來源:深圳公務員考試院

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                              一、行政執法類面試考情考務分析

                              1、面試形式

                              深圳市行政類執法面試形式全部是結構化面試,一般來說,面試題量為3道,時間為10分鐘。深圳市行政執法類考場內具體的面試形式比較多樣:第一種情況是以讀題為主,沒有題本,但有草稿紙和筆;第二種情況是考官讀題,有題本,也有草稿紙和筆;第三種情況是有題本,考官也會讀題,但桌上沒有草稿紙和筆;面試形式的多樣和多變是深圳執法類面試的特點,這要求我們廣大考生在備考中,對這種形式都應有所準備。

                              2、題型分布

                              深圳市行政執法類的題型分布特點為考試題型比較固定,從2010到2014年基本沒有變化,一般是二道應急應變題和一道綜合分析題,有時是二道綜合分析題和一道應急應變題。從近三年的真題中,我們可以看出,應急應變題目一直都占據著主要位置。處理實際問題的能力,一直是深圳市行政執法類面試考查的重難點,由于很多考生缺乏社會工作經驗,缺少對執法類工作崗位的理解,答題內容往往缺乏可行性和針對性,顯得空洞無力。因此,提醒各位考生在準備備考中,一定注意答題內容的具體化和可操作性。

                              二、命題趨勢規律分析

                              除了了解題型分布外,最重要的其實是了解最新的命題趨勢規律,通過研究近三年深圳行政執法類的面試真題及題型分布,深圳華圖公考名師團主要從一下三個方面分析:

                              1、題型界線模糊,有融合化的趨勢

                              縱觀近三年深圳市行政類執法面試真題,我們基本上看不到自我認知與職位匹配題、人際溝通題、組織管理題。這使我們很多考生產生了錯覺:行政執法類面試只考綜合分析題和應急應變題。確實傳統的自我認知題、人際溝通題和組織管理題已經看不到了,但并不是不考查這方面的能力,只是把這些考點揉進綜合分析題和緊急應變題中,比如2013年的行政執法類面試真題,"最美紅娘"熊玲通過"打印機壞了"等一些方式,挽救了500多對即將破裂的婚姻,請談談對行政執法的啟示?這道題可以理解為綜合分析題和自我認知題的融合,需要從行政執法的工作特性上分析“最美紅娘”的社會現象。同時在應急應變題中都少不了人際溝通的技巧,如2013年4月24日的行政執法類面試真題,殘疾人在街頭賣藝,影響了商場的正常經營,你作為執法負責人,怎么處理?在處理這類問題時,就需要跟殘疾人和商場經營者進行有效溝通,這就涉及到人際溝通題的解題技巧了。題型融合化是深圳面試題的特點,這要求我們廣大考生不能機械學習各類題型,需要融會貫通,靈活運用。

                              2、題目內容緊跟熱點,貼近生活

                              深圳市行政執法類的許多題目的設置背景均是近期發生的熱點事件,多以綜合分析題目出現,一般是要求考生談談看法,如2013年4月24日,(1)武漢市某位執法人員在執法過程中被4個女孩子毆打不還手;(2)執法人員與小販互跪,你怎么看? (3)2011大運會在即,深圳市決定整治市容環境。有人認為要重磅出擊,亂世用重典,這樣可以快點見效;有人認為要柔和執法,這樣才能徹底治理。你怎么看?

                              無論是綜合分析題目要求考生對社會熱點現象進行剖析,測查考生綜合分析能力,能否從宏觀上分析社會現象產生的背景和原因,能否從執法這的角度和立場去分析現象和提出觀點,能否給出有效的措施;測查考生的執行力,考生都應該對于涉及到的熱點背景或熱點話題進行熟悉,特別是綜合分析類的題目,不但要了解熱點是什么,還應該了解我國主流媒體對于熱點事件和話題的觀點、評論,最終保證看待問題、解決問題時具備正確的立場和原則(加深圳華圖微信szhuatu,查看更多專崗專訓資料)。

                              3、題目內容與職位匹配度高

                              職位匹配性考查其實是整個面試工作的最終目的和出題導向,在近三年的深圳行政執法招考中,雖然看不到傳統的職位匹配題,但幾乎所有的題都跟職位相關,所有的題都需要從執法者的角度思考和解決問題。題目設置中,對職位的匹配度考核呈上升趨勢,要求也更高。如:

                              2011年12月的面試真題:用3個詞來形容執法者與執法對象的關系。

                              2012年6月的面試真題:有學著說行政執法應70%體現服務,20%體現管理,剩下10%才是強制,對此你怎么看?

                              2013年5月的面試真題:某市招聘了數千名市容監督員,利用市容監管員代替城管執法,以罰款為主,市容監督員的罰金將上繳給區財政,及時結算后,其中80%將返還獎勵給監督員本人,造成胡亂執法,你怎么看?

                              2013年5月的面試真題:你在執法過程中處理一個企業,企業通報了記者,引起記者圍觀,你怎么辦?

                              上述真題涵蓋了自我認知與崗位匹配、綜合分析、應急應變,這些題基本都是以行政執法為基本,以行政執法為主要答題內容。

                              4、題目形式多樣化

                              通過研究近三年行政執法面試真題,題目內容設置更加多樣化,情景設置更加生活化、靈活化。如結構化面試的五大基礎題型外,還出現了一些新題型、新形式。例如出現了小材料題、串詞編故事、情景模擬。如:

                              2013年5月深圳行政執法類真題,快速閱讀兩個案例,閱讀時間2分鐘:(1)武漢市某位執法人員在執法過程中被4個女孩子毆打不還手;(2)執法人員與小販互跪,你怎么看?

                              2012年6月深圳執法類真題,故事類,開頭是“有一對聾啞人夫婦在街道邊賣燒烤,城管來了„„.”,結尾是“我回到家中打開電腦把所見記錄下來”。

                              2011年12月深圳執法類真題,李某違法加建,聯合其家人共同抗法,并用煤氣進行威脅,領導派你去對其進行勸導,請現場模擬。

                              這些題型,我們稱之為新題型,這要求我們廣大考生對之有相應的準備。(加深圳華圖微信szhuatu,查看更多專崗專訓資料)

                              2014年4月27日(行政執法類)

                              1、各地相繼推行企業登記制度改革,減少企業注冊登記審批流程。有人說,這可能會導致出現無資金、無工作人員的皮包公司。 你怎么看?

                              2、一個小攤販在執法過程中逃跑,被私家車撞倒受傷,家屬來執法大隊要求進行賠償,你作為執法隊員,你怎么辦?

                              3、執法人員對豬肉檔進行豬肉安全檢查時,發現私自屠宰的豬肉,執法人員準備沒收非法豬肉時,某小販情緒激動,拿刀對著自己,喊著要自殘,你怎么辦?

                              2013深圳公務員執法類面試真題(24日上午)

                              1、某市招聘了數千名市容監督員,利用市容監管員代替城管執法,以罰款為主,市容監督員的罰金將上繳給區財政,及時結算后,其中80%將返還獎勵給監督員本人,造成胡亂執法,你怎么看?

                              2、你在執法過程中處理一個企業,企業通報了記者,引起記者圍觀,你怎么辦?

                              3、快速閱讀兩個案例:(1)武漢市某位執法人員在執法過程中被4個女孩子毆打不還手;(2)執法人員與小販互跪,你怎么看?

                              2013深圳公務員執法類面試真題(24日下午)

                              1、"最美紅娘"熊玲通過"打印機壞了"等一些方式,挽救了500多對即將破裂的婚姻,請談談對行政執法的啟示?

                              2、殘疾人在街頭賣藝,影響了商場的正常經營,你作為執法負責人,怎么處理?

                              3、某政府開設"企業寧靜日",給予企業10-15天的免檢期。請問你怎么看?

                              2012年6月7日上午深圳市公務員面試真題(執法類)

                              1、 有學著說行政執法應70%體現服務,20%體現管理,剩下10%才是強制,對此你怎么看?

                              2、 午托機構十家只有一家有合法資質,其他的均不合格,依法應取締,但有些家長不同意,認為會給大家帶來不便,對此你應該如何處理?

                              3、 故事類,開頭是“有一對聾啞人夫婦在街道邊賣燒烤,城管來了„„.”,結尾是“我回到家中打開電腦把所見記錄下來”。

                              2011年12月21日下午深圳市公務員面試真題:行政執法類

                              1、 執法過程中,經常是圍觀的群眾由于好奇,所以鬧事,請你列舉三個對策,并說明理由。

                              2、 如同行政機關采用“釣魚執法”,違法群體相應的也會采用“飼虎策略”:透露小的違法行為,讓行政機關處罰,從而掩蓋住其他嚴重的違法行為,對這種現象,談談產生的原因以及對策。

                              3、 李某違法加建,聯合其家人共同抗法,并用煤氣進行威脅,領導派你去對其進行勸導,請現場模擬。

                              2011年12月22日上午深圳市公務員面試真題:行政執法類

                              1、 用3個詞來形容執法者與執法對象的關系。

                              2、 繁華區亂擺攤現象嚴重,如果上級派你去對此問題進行調查,你將從哪些方面展開?并說明理由。

                              3、 違法工廠出現拖欠工資現象,現在老板畏罪潛逃,四五十個農民工拿不到工資,去你們單位門口靜坐,你領導叫你負責處理此次糾紛,你如何處理?

                              2011年6月15日下午深圳市公務員面試真題:行政執法類

                              1、 當前社會上出現了弱勢群體犯罪的現象,甚至演變成為有組織的黑社會犯罪,你覺得執法部門應該如何處理和解決這個問題?

                              2、 在執法過程中對群眾利益進行補償時,往往出現群眾漫天要價的情況,你怎么看待這種現象?

                              3、 你作為執法人員對李某的違法行為進行了處罰,導致他負債累累,妻離子散。他將這一切都歸咎于你,于是到你的辦公室進行騷擾,甚至上網發帖詆毀你,問你怎么處理?

                              2010年12月14日上午深圳市公務員面試真題:行政執法類

                              1. 有些違法現象屢禁不止,有人說這是因為我國有些法律的規定造成了違法成本過低,有些企業違法后在另一地方再干違法勾當,談談你的看法。

                              2. 在執法過程中,有些違法者把老弱病殘者推上前去干擾執法者,影響工作的正常進行,然后趁機逃跑,你怎么看?

                              3. 在執法過程中,有些被執法對象會采取逃跑的措施以避免被抓。如果緊追不舍,執法對象在逃跑過程中的追逐可能出現意外,自己將承擔一定的責任;如果不追,其他一些的違法者會仿效,使得執法難度加大,你會怎么辦?

                              2010年12月14日下午深圳市公務員面試真題:行政執法類

                              1、 在執法活動中有些地方邀請社區群眾一起參與行政執法,擴充執法隊伍的力量,你怎么看待這種現象?

                              2、 假如你是一名執法員,在貫徹法律條文的過程中,你發現如果嚴格按照法律條文來執行的話,你轄區內的很多人都會受到處罰,但領導又要求你盡快使工作見效,你怎么處理?

                              3、 在一次執法活動中,遭到執法對象的質疑和抵制,群眾認為執法活動是“選擇性執法”,只打老鼠不打老虎,只查沒有后臺的不查有后臺的,你所在執法隊怎么處理?

                              2010年12月15日上午深圳市公務員面試真題:行政執法類

                              1、 1、2011大運會在即,深圳市決定整治市容環境。有人認為要重磅出擊,亂世用重典,這樣可以快點見效;有人認為要柔和執法,這樣才能徹底治理。你怎么看?

                              2、 某商業街的眾多商家長期開著大喇叭,有人投訴嗓音嚴重擾民,執法隊進行了警告、罰款、沒收設備等手段,但收效甚微,你怎么辦?

                              3、 臨近年關,突發事件多,領導安排的任務多,你作為小組的負責人,但人力,時間和精力不夠,無法完成任務,你怎么辦?

                              2010年3月24日上午深圳市公務員面試真題:行政執法類

                              1、 有人說“不怕做錯事,就怕站錯隊”,對于這種說法你怎么理解?假如單位正副兩位領導不和,經常同時分配給你互相矛盾的工作,你怎么處理?

                              2、 現在社會上,執法人員對有些事情不管理時,被群眾罵“不作為”,管了又被群眾罵“亂作為”。你怎么理解?

                              3、 你是工作人員,今天有5件事等你完成,你如何安排?

                              (1) 參加某執法知識培訓課程。

                              (2) 有3位客人來訪,接待他們,并將接待情況作總結報告領導。

                              (3) 參加幾個部門的聯合執法行動。

                              (4) 起草一份執法計劃書,明天交給領導審批。

                              (5) 參加一項會議,負責筆錄。

                              2010年3月24日下午深圳市公務員面試真題:行政執法類

                              1、 各級政府進行行風、政風評議,接受群眾監督,對此你怎么看?

                              2、 政府征集“十大實事”,請問你怎么組織?

                              3、 某公司的口號是“不生產我們會制造的,只生產市場需要的”,對你有何啟示?

                              4、 領導派你帶一名同事去外地運一批急需物資,同事因個人私事延誤了任務完成,你怎么向領導交代?

                              5、 村民和一公司就種苗、產品回收簽有協議,該公司不履行協議,你怎么處理?

                            深圳公務員考試院

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