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      2. 2018深圳公務員公基:深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法內容

        2018-01-10 17:58 深圳公務員考試網 來源:深圳公務員考試網

          深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法是深圳公務員考試必考的公基基礎知識內容,今日為大家分享2018深圳公務員考試公共基礎知識:《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法》。

          深圳公務員考試公共基礎知識會考到哪些知識?

          公共基礎知識涵蓋馬克思主義及其在當代中國的發展、法律、社會主義市場經濟、行政管理、公文寫作、深圳市情、時事常識、廉政建設、環保、生態、文化、節能、金融、公務員職業素養、《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法》、《深圳市行政機關行政執法類公務員管理辦法》、《深圳市行政機關專業技術類公務員管理辦法》、《深圳市聘任制公務員聘任合同管理辦法(試行)》等方面。

        深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法

          第一章 總 則

          第一條 為規范聘任制公務員的管理,保障用人機關和聘任制公務員的合法權益,根據《中華人民共和國公務員法》(以下簡稱《公務員法》)和市政府《關于印發深圳市行政機關公務員分類管理改革實施方案的通知》(深府〔2010〕22號),制定本辦法。

          第二條 本辦法適用于本市各級行政機關(含公安和監獄勞教機關,下同)聘任制公務員的管理。

          本辦法所稱聘任制公務員,是指行政機關在機構編制部門核定的行政編制(含政法專項編制和行政執法專項編制)限額內,根據本辦法,以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

          第三條 聘任制公務員依法享有相應的公務員權利,并履行公務員義務。

          第四條 聘任制公務員按照本市行政機關公務員分類管理的有關規定實施分類管理。對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設其他職位系列和職務序列。

          第五條 市政府公務員主管部門負責本市行政機關聘任制公務員的綜合管理。

          區公務員主管部門、市區行政機關按管理權限負責聘任制公務員的日常管理。

        (編輯:深圳華圖)

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